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主婦向け<お昼の仕込み補助スタッフのパート・アルバイト!> 赤から 松阪店

主婦向け<お昼の仕込み補助スタッフのパート・アルバイト!> 赤から 松阪店

<こんな主婦の方を募集しています!>

主婦向け<お昼の仕込み補助スタッフのパート・アルバイト!> 赤から 松阪店

雇用形態: パートタイマー・アルバイト

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・みなさんが大好きな赤からを盛り上げたい方!
・週2〜、1日3,4時間の勤務でもOK
・扶養内勤務有りです!
・お子様の急病にも対応! 短時間勤務あり
・柔軟なシフトで子育てママでも活躍できる職場!
・主婦・主夫の方も大歓迎
・未経験でも丁寧な研修で安心

子育てなどで一時的に専業主婦だったママさんなど、
なかなか働けていないという状態もあると思います。
子育ての隙間時間で働くママさんや、時間に余裕のある主婦の方など
是非一緒に楽しく働いてみませんか?
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職種

仕込み補助

仕事内容

「赤から」でのアルバイト!
キッチンは、簡単な調理や料理の仕込み、盛付や食器洗浄をお願いします。
調理未経験の方も研修期間があるから安心して応募してくださいね♪
【20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 
未経験者の方でもベテランスタッフが、丁寧にフォローしながらお仕事を覚えて頂けます。
スタッフの多くが未経験者です! 

給与

900円~1000円

最寄駅

近鉄山田線 松阪駅 徒歩5分 JR 松阪駅 徒歩5分

勤務地

三重県松阪市中央町39-3

勤務期間

A 9:00~13:00
B 11:00〜14:00
C 13:00~16:00
上記の時間以外にもシフト融通OK
希望の働き方で活躍!

9:00~16:00 内でシフト制、週2・3日、1日3・4h~OK
●家事の合間や、Wワークなど

経験・資格

◎飲食業界での勤務経験がある方(ジャンル・年数は問いません)
※未経験・新卒・第二新卒・フリーター・主婦の方も歓迎。
◎外国人積極採用中 英語・ポルトガル語・タガログ語を話せる方歓迎
◎自動車免許

待遇・福利厚生

能力昇給制度有、制服貸与、社員登用有

その他備考

お客様は学生から年配の方まで幅広く、お店では学生スタッフが中心に活躍中!新人さんにも気さくに話しかけるので安心して下さいね!「学校とは違う大切な仲間ができた」そんな声も♪

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スタッフの声

小林 磨美 小林 磨美

PROFILE

来店時のお店の明るい印象と人間関係が入社動機。
入社後も社員、アルバイトと垣根なく指摘し合える環境が来店時の印象と全く一緒だったと言う。
現在は、新入社のアルバイト教育を中心に、お店のアルバイトリーダーを務めている。

MANAGER

必ず助けてくれる温かい仲間がいる

小林 磨美 / 2013年入社

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PROFILE

来店時のお店の明るい印象と人間関係が入社動機。
入社後も社員、アルバイトと垣根なく指摘し合える環境が来店時の印象と全く一緒だったと言う。
現在は、新入社のアルバイト教育を中心に、お店のアルバイトリーダーを務めている。

MANAGER

小林 磨美

2013年入社/しゃぶしゃぶ温野菜津高茶屋店

必ず助けてくれる温かい仲間がいる

進学する大学が決まり、しゃぶしゃぶ温野菜で働き始めました。決めては温野菜の店員さんとお店の雰囲気。以前から母と外食といえば、しゃぶしゃぶ温野菜。自分で言うのもなんですが、常連でした。いつ来店しても明るい笑顔で迎えてくれるこのお店。アルバイトするならここだと決めていました。

 

「いらっしゃいませ」の声が裏返ってしまうくらい、最初は緊張していたのを覚えています。ぎこちなかった私に、先輩は一つひとつの仕事を丁寧にできるようになるまで教えてくれた。

ある時、注文を取り間違えて、お客様や一緒に働く皆さんに迷惑をかけてしまったと一人で落ち込んでいると、

「失敗するってことは、
トライしてるってことなんだから、どんどんいこう」

と先輩が励まし、フォローしてくれた。不安なとき、必ず助けてくれる温かい人たちがいるこのお店が、従業員としても大好きになっていた。

アルバイトとして3年程経った頃、オープンから勤務していた、あこがれのアルバイトリーダーの先輩が結婚を期に退職しました。代わりとして、先輩に次のリーダーに推薦されたのが私でした。憧れの先輩に推薦されて、本当に嬉しかったです。お店を良くしようとガムシャラに働きました。

でも、うまくはいきませんでした。何か他のアルバイトと溝を感じるような日が続き、店長に相談しました。

「大丈夫。お店のみんなで、全力でフォローするから」

はっと気づきました。私は1人で全部やらなくては、と思っていたのです。周りにはたくさんの仲間がいて、常に助け合ってやってきていたのに、私は1人で考え、1人でやろうとしてしまっていました。店長の言葉に、思わず涙が止まりませんでした。

 

今現在は、新入社のアルバイト教育を中心にやらせて頂いています。

自分が新人だった頃を思い出して、お店全体でフォローできるように意識して教えています。

うちのお店で働きたい。そう言ってアルバイトしに来てくれる人が、もっと増えるようなお店にすることが今の私の目標です。

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応募の流れ

  1. 1.友だち追加をしていただくと、自動でメッセージが送られます。
  2. 2.スタンプかメッセージを送って頂くと、名前や年齢等の簡単なアンケートが送られてきますので、お答え下さい。
  3. 3.その後アンケートを元に、担当者と面接等のやりとりをチャットで行います。

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