弊社既存店での接客・調理をはじめ、売上管理・仕入管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。
また、通常業務に慣れてきたら営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタルケア等）もお願いします。
入社後は主任からスタートし、頑張り次第で副店長→店長とキャリアアップが可能です！！

★入社半年で70%の社員が昇給・昇格！
★裁量権が有り、企画立案の機会多数！
★外部研修・ブランド研修でスキルアップを目指せる！
★福利厚生充実！（家賃補助あり、国内外保養施設利用など）
★飲食業界未経験も大歓迎！

配属対象店舗は、下記の中からご相談の上決定していきます。
『赤から』『牛角』『丸源ラーメン』『やっぱりステーキ』『久世福商店』『シャトレーゼ』『21時にアイス』『肉汁餃子のダンダダン』

＜正社員＞オカダコーポレーション株式会社

雇用形態：正社員

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事業拡大に伴い、将来的に店舗スタッフや売上のマネジメントができる店長・幹部候補の募集となります！
「人と接するのが好き」「美味しい！という言葉を聞くのが好き」「店舗運営に興味がある」「マネジメントに興味がある」など、「好きなこと」「興味のあること」を仕事にし、共に成長していきませんか？

＜企業PRポイント＞

◆總業50年！三重県、愛知県、岐阜県に根差して飲食・小売事業を展開する安定企業！
「オカダコーポレーション」は、三重県、愛知県、岐阜県、大阪府を中心に、『赤から』『牛角』『丸源ラーメン』『やっぱりステーキ』『久世福商店』『シャトレーゼ』『21時にアイス』『肉汁餃子のダンダダン』含め30店舗以上運営中！

◆『最短距離でマネージャーへ！』
店長候補として現場の経験を積み、早ければ１年で店長へのステップアップも可能！「店長」→「統括」→「マネージャー」と、キャリアアップを目指せる環境ですので、チャンスをつかみとってください！

◆自社研修・ブランド研修でスキルアップを目指せます

弊社既存店での接客・販売をはじめ、売上管理・仕入管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。
その後、数値管理・顧客管理・人材管理を任される店長を経て、店舗開発・商品開発・業態開発・人財教育を行うブランドマネージャーを目指して頂きます。

＜店長・幹部候補を募集！正社員＞オカダコーポレーション株式会社